Fecha: 16 de enero de 2012
Autor: Cuando nos llaman de una empresa y deciden contar con nosotros, entonces tenemos que firmar lo que se conoce como contrato de trabajo. este se define como un acuerdo bilateral entre empresario y trabajador. En el cual el trabajador se compromete a prestar determinados servicios a cambio de una remuneración. Las personas que pueden firmar [...]
16 de enero de 2012
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Etiquetas: Derechos de los trabajadores
Cuando una persona firma un contrato laboral debe de conocer que entre otras muchas cosas tiene una serie de derechos que pasamos a explicar a continuación. Uno de los derechos es el tener una ocupación efectiva durante su jornada laboral, es decir que tenga tareas que hacer y relacionadas con su contratación. A su vez, [...]
