Las capacidades comunes que les ha permitido a estas empresas adecuarse con mucha facilidad a entornos cambiantes, complejos e inciertos; pero sobre todo, adelantarse a los cambios con estrategias innovadoras y creativas, Aquí te brindamos algunas características de compañías de éxito.
• “Viven” o “interiorizan” los procesos de una organización estratégica en todos los niveles de la organización, logrando la identificación de todo su personal con la misión y visión establecidas. Estas organizaciones generalmente, renuevan sus procesos a través de un sistema eficiente de “aprendizaje colectivo”.
• Analizan el entorno con detalle y precisión de manera permanente, no sólo para realización del plan o presupuesto anual, sino con el fin de actuar de manera proactiva y seleccionar el entorno en el cual sus probabilidades de éxito sean mayores. Es por todo esto que hoy en día la supervisión y control se ha vuelto una actividad rutinaria.

• Establecen objetivos y las mediciones que toman son muy importantes para obtener resultados positivos. ¿De qué sirve un plan que no es evaluado o resultados que no son contrastados? Ese plan solo sirve para cumplir con el objetivo de hacer el plan y aprobarlo. El objetivo fundamental es guiar a la empresa y lograr un aprendizaje continuo.