Buscando talento en las redes sociales Este 16 de septiembre en Barcelona va a tener lugar el evento Reclutamiento y Selección 2.0, que organizan desde el portal de empleo Buscojobs, especializado en el mercado iberoamericano. Con esta cita quieren ayudar a dinamizar el mercado laboral, proponiendo a los profesionales en RRHH y del mundo laboral en general temas actuales e innovadores. El propósito [...]

Reclutamiento 2.0 en la Universidad de Kentucky Esta mañana se ha difundido por Twitter la noticia de que en la Universidad de Kentucky permitía a sus alumnos inscribirse por Facebook. Bueno, bueno… no sé si no lo he entendido bien o si el titular no está bien redactado. Para el que (como yo) entienda que el alumno pueda inscribirse (matricularse) desde la [...]

OnRec, la Conferencia de Reclutamiento 2010 Del 14 al 16 de este mes de septiembre de 2010 va a tener lugar en Chigago (Estados Unidos) una de las más importantes Conferencias de Reclutamiento en clave internacional. Se trata de la onrec expo 2010, en la que se reúne una combinación única de los principales pensadores y comentaristas del reclutamiento online, los profesionales [...]

Monster y HotJobs “trabajarán” unidos En febrero de este año se empezó a rumorear que uno de los principales buscadores de empleo, Monster, había cerrado un acuerdo con Yahoo! (propietario de otro importante buscador, HotJobs) para transformarse en el centro de recursos humanos online más grande del mundo. Se trata de un ambicioso proyecto para proporcionar a los reclutadores y [...]

El reclutador reclutado Una de las comunidades de reclutadores más activa en Estados Unidos convocó en el mes de julio un “concurso” entre sus miembros para que escribieran un artículo de blog sobre su experiencia como reclutadores. Más de 200 especialistas participaron en dicha iniciativa, y el artículo más votado, leído, retwiteado… ha sido el de Charles Henderson por [...]

¿Esconde el desempleo al talento? Aunque pudiera parece que al haber tantas personas desempleadas los reclutadores deberían encontrar mayor número de candidatos cualificados para los procesos de selección, los estudios y encuestas que se vienen realizando estos últimos meses dicen lo contrario. En concreto el Informe Mundial RPO 2010 de KellyOGC apunta que más de la mitad de los encuestados citan [...]

China recluta altos ejecutivos por el mundo La noticia es un tanto sorprendente, sobre todo teniendo en cuenta la teórica postura nacionalista y comunista del país. Pero el caso es que desde la prensa gubernamental orientada a los países extranjeros se viene publicando desde hace apenas un par de días que China busca altos ejecutivos para incorporarlos a la dirección de varias [...]

Eficacia de los portales de empleo ¿No te has preguntado alguna vez qué grado de eficacia tienen los portales de empleo? Llevan ya unos cuantos años funcionando y atrayendo a buena parte de demandantes de empleo. Y al mismo tiempo buena parte de los responsables de recursos humanos se dirige a ellos para publicar sus ofertas de trabajo. Desde Salvetti & [...]

5 enemigos del reclutador (IV) De los cinco errores que puede cometer el reclutador que venimos comentando desde la semana pasada, el quinto y último es el de dedicar tiempo y esfuerzo a realizar manuales o informes personalizados de los candidatos. Sin duda muchos de nosotros tenemos una gran energía y capacidad para elaborar informes y revisión de datos. La adquisición [...]

¿Prohibido buscar a candidatos en Facebook? En Alemania se está preparando una nueva ley sobre protección de datos y por lo que parece se va a incluir un apartado donde quede prohibido que los reclutadores y profesionales del ramo puedan recurrir al perfil en redes sociales del candidato para valorarlo. No obstante sí se permitirá bucear en buscadores convencionales de Internet (Google, [...]