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Preguntas que puedes plantear durante la entrevista ( 2)

SOBRE POLlTICA DE PERSONAL
Posibilidad de promoción
Posibilidad de formación inicial y posterior
Política salarial
Si existe sistema de incentivos
Si existe sistema de apreciación de resultados individuales Si existe un sistema de valoración por objetivos

SOBRE CONDICIONES DE TRABAJO
Lugar
Horario
Calendario
Vacaciones
Ambiente Comedor Vestuario
Transporte Permisos

Preguntas que puedes plantear durante la entrevista ( 1)

A continuación os ofrecemos una serie, en cuatro post ( uno por día), de preguntas que puedes realizar en una entrevista de trabajo. Recuerda que siempre es importante el hecho de realizar preguntas sobre la empresa, ya que eso denota interés por la empresa para la cual optas a un puesto de trabajo.

SOBRE LA EMPRESA
Situación del sector donde se desarrolla su actividad Previsiones de desarrollo
Previsiones de organización

SOBRE EL PUESTO A CUBRIR
Motivo por el cual hay un puesto. ¿Es nuevo? ¿Reemplaza a otro?
En el primer caso: ¿por qué lo crean?
En el segundo caso: ¿por qué quedó vacante?
Dependencia jerárquica inmediata y superior
Margen de iniciativa
Proceso de selección de dicho puesto
Aclaraciones sobre la remuneración (forma de pago, fechas, pagas extras, descuentos, etc,)

Elegir un buen coche

Con la crisis, las ventas de automóviles han caído en nuestro país de manera significativa. No obstante, y según muestran las estadísticas, gracias al Plan 2000E impulsado por el Gobierno hace varios meses se ha logrado incrementar ligeramente de nuevo las ventas.

Si estás pensando en cambiar de coche o en comprarte uno nuevo porque el actual te aporta problemas y altos gastos, lo mejor es que tengas en cuenta que además del precio inicial y de la forma de pago, no deberías olvidar el tema del consumo, ya que cada mes parte del sueldo suele destinarse al combustible y al mantenimiento del vehículo.

Si el uso en general es simplemente para acudir al trabajo, lo mejor es que optes por un coche económico que consuma poco combustible y de dimensiones pequeñas para que aparcar no se convierta en una misión imposible.

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Ahorrar agua en el hogar y la oficina

El agua es un elemento que podemos encontrar de tres estados diferentes: sólido, líquido y gaseoso. No obstante, se trata de una sustancia que en general escasea y muchas personas la tienden a consumir de manera excesiva sin causa justificada, ya sea en el hogar o en la oficina.

Para ahorrar agua te recomendamos que sigas al menos algunos de los siguientes consejos fundamentales:

• Ducharte en vez de bañarte siempre que puedas. Con esta medida podrías ahorrar hasta 150 litros.

• Tras las comidas llega la hora de cuidar la higiene bucodental, por lo que mientras te cepillas los dientes no se debe tener el grifo abierto tirando litros y litros de agua.

• Los inodoros suponen en mayor medida un gran consumo de agua puesto que la amplia mayoría de ellos carecen de una cisterna apropiada para los tiempos actuales, por lo que siempre que se pueda se recomienda sustituir la cisterna y ahorrar tanto por el bien social como por el nuestro para reducir la factura.

• Instala difusores y demás mecanismos de ahorro en general en los grifos, de manera que  aprovecharás mejor el agua reduciendo su consumo.

• A la hora de hacer uso de herramientas como la lavadora y el lavavajillas, hazlo con la carga completa y el programa adecuado.

La crisis obliga a trabajar gratis

Según un reciente estudio, la actual crisis económica mundial está desencadenando que muchos estadounidenses comiencen a trabajar gratis con el objetivo de mantener su currículum actualizado, además de aprender y recibir formación laboral.

La ley afirma que las empresas no pueden hacer trabajar a sus empleados por menos del sueldo mínimo.

Algunos comercios han pedido recientemente a sus empleados o directivos tomar medidas para combatir la crisis entre las que destacan renunciar a sus vacaciones o recortar el sueldo para evitar perder el empleo. No obstante, son también muchas las empresas que se aprovechan de esta situación para no pagar a sus empleados.