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La responsabilidad social de las empresas

En la actualidad se habla mucho sobre la responsabilidad social de las empresas, pero hay muy pocas empresas que se administran de manera responsable. Hablar de Responsabilidad Social implica acciones que van más allá de la ley y de lo requerido por obligación o por necesidad.

Las empresas deben asumir la responsabilidad social en el sentido más amplio y no por una cuestión moral o humanitaria, sino más bien por el propio interés económico de las empresas, muchas investigaciones han demostrado que las empresas que adoptan una postura socialmente responsable obtienen mayores beneficios económicos.
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Un Líder del Mundo Moderno (I Parte)

Hoy en día la evaluación que hacen las grandes instituciones empresariales a su personal no va solo avocada a la capacidad intelectual y preparación técnica, también se incluye la identificación de habilidades blandas o lo que se conoce como Inteligencia  Emocional, muchas empresas consideran que la aptitud emocional es dos veces más importante que el coeficiente intelectual.

Para tener éxito en los planos más elevados de una empresa, esto es en los puestos de liderazgo, las empresas buscan personas capaces de sobrellevar la presión del trabajo, que desarrollen habilidades para enfrentar un entorno sumamente complejo, la adaptación al cambio, la negociación, la conciliación de intereses para establecer alianzas, la presión para obtener resultados, la necesidad de tolerar  frustraciones, de persistir en la búsqueda de metas motivadoras, la capacidad de intuir y entender a un grupo humano que se conduce, así como también inspirar a su quehacer y comprometerlo a un esfuerzo en conjunto.
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Niños competitivos

El crecimiento y desarrollo de un país, siempre va  de la mano con la innovación y la tecnología, pero  cuando hay una pobre educación y a la vez una desnutrición en  sus habitantes, es cuando empiezan las barreras para el desarrollo de un país.

Los grandes problemas se deben solucionar muy inteligentemente y para eso se necesita personas capacitadas y con mucho conocimiento sobre una materia especifica.

Muchos países tercermundistas se ven afectados por esta realidad, los niños tienen las cosas muy difíciles por dos factores: la pobrísima calidad de educación y la desnutrición crónica que limita su capacidad de aprendizaje para siempre.  Miles de veces hemos escuchado esta frase “El futuro de un país son los niños” pero si estos niños no responden a las expectativas de un mundo competitivo, ¿Qué pasara con estos países?

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Iniciativa empresarial

Este es un año difícil para Dell y Apple y mucho más difícil para los catedráticos de las universidades e institutos que forman empresarios, pues hay un curso llamado iniciativa empresarial,  sin lugar a dudas es el curso más complicado, se supone que los profesores tienen que inspirar a los estudiantes a obtener financiamiento en el mercado. Y claro lograr objetivos que sobrepasen metas.

Ahora teniendo en cuenta que en estos  momentos empresas como Apple y Dell,  las cuales generan muchas ganancias y dinero en efectivo, no obstante ahora ven caer sus acciones.

La situación de Dell es increíble. Un negocio con más de 20 años de experiencia y que ha ganado 700 millones de dólares el trimestre pasado, con una factura de 55 mil millones de dólares en todo el mundo, sin deudas y por el contrario con 10 mil millones de dólares en el banco que de alguna manera vale 20 mil millones de dólares: eso quiere decir 10 mil millones de dólares más de los que tiene a la mano.
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Nuevas tácticas de gestión empresarial

Muchas empresas e instituciones se han visto afectados por la crisis económica, esto condujo a un conjunto de medidas, algunos optaron por reducir costos, disminuir la calidad del producto, reducir el sueldo a su personal, etc.

Otras empresas e instituciones buscaron desarrollar estrategias alternativas que les permita consolidar su posición en el mercado.

Entre las medidas adoptadas están: La diferenciación de la competencia, esto se logra ofertando productos y servicios que valorara el mercado, mejorar la oferta de productos, esto quiere decir que se ofrezca productos de calidad con el fin de satisfacer las necesidades del mercado, invertir en la empresa, es decir buscar oportunidades de inversión para mejorar su oferta al mercado  y monitorear el mercado, para conocer sus necesidades y así buscar satisfacerlas de una mejor manera.
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